wat kan ik?

Kennis, competenties, talenten, vaardigheden en attitudes.

De Belbin test

Ik ben een bedrijfsvrouw. Dit houdt in dat ik van aanpakken weet en dus gezien kan worden als een uitvoerder of organisator. Ik ben over het algemeen gedisciplineerd. Ik pak zaken systematisch aan en ik heb een praktische instelling. Als ik iets wil, ga ik er ook voor en ik zorg ook dat het altijd lukt. Wanneer iemand in nood is, help ik die persoon dan ook zo goed mogelijk. Ik neem niet snel een "nee" aan en ga toch altijd voor die "ja". Er is altijd een manier om iets voor elkaar te krijgen of iets op te lossen. In plaats van te stressen in moeilijke situaties, blijf ik rustig en probeer ik naar oplossingen te zoeken. Hierdoor ben ik goed in sales. Een valkuil in sales voor mij is dat ik altijd eerlijk wil zijn en niet wil liegen of bedriegen. 

Daarnaast ben ik ook een brononderzoeker. Een extravert persoon die ook joviaal en hartelijk is. Een brononderzoeker heeft een brede belangstelling en is nieuwsgierig. De brononderzoeker treedt graag op de voorgrond en praat makkelijk. Met improviseren of presenteren heeft de brononderzoeker over het algemeen minder problemen. Ik ben altijd nieuwsgierig naar het onbekende. Als ik iets niet weet zoek ik het altijd op en lees ik erover. Zo leer ik steeds weer bij. Ik ben ook niet bang om mensen te benaderen en iets te vragen. Ik ben sociaal en merk dat je mondeling toch aan meer informatie kan geraken of bij de juiste persoon kan geraken dan wat Google ons kan bieden.

De minste punten gingen naar "de specialist". De specialist is de vakman of -vrouw binnen het team. Hij wil graag ergens goed in zijn. Vaak is de specialist onderzoekend ingesteld en werkt hij of zij graag op zichzelf. Mensen geven een specialist vaak veel vertrouwen. De specialist zorgt er voor dat specifieke kennis of vaardigheden worden ingebracht. De specialist heeft soms wel de neiging zijn of haar vakgebied te willen afbakenen. De gebieden waar ik goed in ben zijn eerder marketing, HR, sales, vertalen, sociale media... Dit zijn dus hele sociale diensten en je hebt hiervoor mensen nodig. Ik kan dus niet voortdurend op mezelf zijn/werken, omdat ik toch graag in contact ben met mensen. 

Talenkennis

Mijn kennis ligt vooral in talen en communiceren. Ik spreek thuis 3 talen, namelijk: Checheens, Russisch en Nederlands. Met vrienden spreek ik Nederlands en Engels en doordat ik familie heb in Frankrijk en Oostenrijk communiceer ik met hun in het Duits en Frans. Zo onderhoud ik mijn talen. Ik vind het heel erg leuk om een nieuwe taal te leren, ook al zijn dat slechts een paar zinnen of woorden. Zo heb ik een spoedcursus Pools gevolgd toen ik naar Polen ging, Arabische lessen gevolgd om een nieuwe uitdaging aan te gaan en heb ik in het Japans leren tellen door mijn zus tijdens judolessen. Daarnaast heb ik ook in het secundair onderwijs als keuzevakken Spaans en Italiaans gekozen. Als ik een nieuwe taal kan leren, dan grijp ik die kans meteen.

Competenties

aanpassingsvermogen: Ik kan me snel aanpassen aan een persoon, situatie, bedrijf... Ik observeer eerst hoe de sfeer, taalgebruik en sociale interactie is. Ook let ik op de hiërarchie en respecteer die ook altijd.

betrokkenheid: ik voel me verbonden met school, met werk, met de taken die ik moet uitoefenen en aan de hand daarvan probeer ik ook anderen te stimuleren en te helpen.

collegialiteit is iets wat ik heel erg belangrijk vind. Jouw collega's kunnen soms de mensen zijn die je het meest ziet en meest spreekt op een dag. Je werkt samen en je moet dus ook goed leren omgaan met elkaar. Ik houd dan ook altijd rekening met mijn klasgenoten en collega's en bied graag mijn hulp aan.

discipline: als ik iets doe wil ik het ook goed doen. Ik werk graag naar een doel toe en probeer die ook zo goed en snel mogelijk te realiseren.

diversiteit hanteren is ook geen enkel probleem voor mij. Ik ben in staat om samen te werken met verschillende personen. Ik accepteer en waardeer verschillende achtergronden en culturen.

 Talenten

Van hobby naar talent. Dat was voor mij sociale media. Ik leerde al snel photoshop kennen en vond het zo interessant hoe je foto's mooier kon bewerken. Zo werd ik ook steeds beter in sociale media en dit leverde toch een mooie bijdrage tijdens schoolprojecten waarbij sociale media in het belang stond. Zo scoorde ik dankzij mijn docente ook een job bij huwelijksfotografen om social media manager te zijn. Hieronder enkele foto's die ik heb bewerkt.

Vaardigheden

vertalen

Microsoft Office

creativiteit

organiseren

plannen

Attitudes

Positieve houding: Ik ben zelfzeker in wat ik doe door mij goed voor te bereiden. Ik stel vragen of werk zelfstandig om nadien feedback te vragen. Deze neem ik ook positief aan ook al zijn er werkpunten. Dit betekent dat ik alleen maar beter kan worden.

Collaboratieve houding: Het meer zielen, hoe meer vreugd. Des te meer mensen  samenwerken, des te meer ideeën ontstaan. Ik werd graag samen om het beste resultaat te verkrijgen en van elkaar te leren.

Flexibele instelling: het leven kan een heel andere weg inslaan dan gepland. Ik pas mij snel aan wanneer onverwachte situaties plaatsvinden.