Bedrijfscultuur
In welk bedrijfscultuur zou ik het best passen? Wat spreekt mij het meest aan en waar voel ik me het best? Om daar achter te komen heb ik eerst een persoonlijkheidstest gemaakt en testen die uitzoeken welke waarden ik het belangrijkste vind.
Na het maken van de Big Five test kwamen deze vijf factoren naar voren:
1. openheid voor ervaringen
Ik ben fantasierijk, ruimdenkend en experimenteel. Ik sluit mij hier ook volledig bij aan. Je hebt traditionele mensen in de wereld die niet goed tegen verandering kunnen en je hebt mensen die graag mee evolueren met de tijd en bij dat laatste kan ik mezelf goed in vinden.
2. gewetensvolheid
Gewetensvolheid houdt in dat ik zorgvuldig, gedisciplineerd, efficiënt en goed georganiseerd ben. Ik houd van nauwkeurigheid en ik heb een sterk plichtsbesef.
3. meegaandheid
Ik ben meelevend. Ik plezier anderen, ik ben inschikkelijk en ik wil liever samenwerken dan concurreren en conflicteren. Zeker als je samen in één team zit.
4. extraversie
Extraversie geeft aan dat ik joviaal, vriendelijk en assertief ben.
5. natuurlijke reacties
Mijn natuurlijke reacties zijn: ontspannen, veerkrachtig en rustig.
Na het maken van de persoonlijke waardentest, kwamen de volgende vijf waarden het meest naar voor:
1. Familie
2. Gezondheid
3. Geluk
4. Respect
5. Vriendschap
Uit een tweede waardentest kwamen deze vijf waarden naar voor:
1. Familie
2. Gezondheid
3. Liefde
4. Vrijheid
5. Vriendschap
Dit zijn voor mij de meest fundamentele waarden waar ik elke dag dankbaar voor ben. Op familie kan ik altijd rekenen. Zij staan dan ook altijd op nummer één voor mij. Elke dag ben ik dankbaar voor een goede gezondheid van iedereen om mij heen. Liefde, vrijheid en vriendschap zijn grote bonussen in het leven die mij gelukkig maken. Ik zal nooit mijn geluk laten bepalen door andere mensen omdat ik mezelf al gelukkig maak. Al spelen vrijheid, liefde en vriendschap toch wel een grote rol als externe factoren.
VIA (values in action)
Ik heb mijn karaktereigenschappen achterhaald via de Character Survey. En deze eigenschappen kwamen naar voor:
Honesty: COURAGE
Ik ben eerlijk en ook altijd mezelf. Ik kom op voor wat juist is en probeer altijd het juiste te doen.
Kindness: HUMANITY
Ik help graag anderen omdat ik hier voldoening uit haal. Als ik een ander plezier, plezier ik mezelf hier ook mee. Vriendelijkheid is altijd gratis en kost geen moeite.
Love: HUMANITY
Ik hecht veel belang aan relaties. Ik probeer altijd mijn relaties met mensen goed te onderhouden. Ik ben sociaal en netwerk graag. Hoe meer mensen je kent, hoe meer deuren voor jou ook open gaan en je meer kansen krijgt in het leven.
Spirituality: TRANSCENDENCE
Ik ben spiritueel aangelegd en vind normen en waarden en het zijn van een goed mens daarom erg van belang. Het juiste pad volgen en geen slechte beslissingen nemen in het leven heeft mij gemaakt tot de persoon van vandaag.
Gratitude: TRANSCENDENCE
Ik ben dankbaar voor alles in het leven en zie situaties altijd op een goede manier ook al zou iemand anders het als slecht ervaren. Het is maar hoe jij naar de wereld kijkt dat jouw realiteit zal schetsen. Een gelukkig mens zijn begint voor mij bij dankbaarheid.
Op de werkvloer
Ik heb zeven jaar als jobstudente in een boetiek gewerkt te Wetteren (Intro fashion store). Ik heb dan ook aan de winkelverantwoordelijke gevraagd of ze mij zou willen evalueren over mijn werkgedrag. En dit was haar antwoord:
"Jij bent super klantgericht en luistert en durft je mening te zeggen. Heel flexibel! Jij kan echt ontwikkelen op de werkvloer als je luistert naar je werkpunten en bent daardoor al veel gegroeid. Je bent heel kritisch wat betreft de kleding netjes houden en je kan goed tegen stress. Maar zoals bij vele studenten is er nog veel groeimarge in verkooptrucjes." - Steffi Rots
Verkoopster zijn was een leuke bijverdienste voor mij, maar ik merkte dat ik misschien toch een carrière switch moest maken in mijn studentenjobs. Ik wou op zoek gaan naar jobs die aansluiten bij mijn studies om enige ervaring te hebben voor ik op de arbeidsmarkt treed.
Ik kreeg van mijn docente Duits een vacature doorgestuurd om te solliciteren op de klantendienst van een groot bedrijf. Ze zochten iemand die Duits en Engels kon. Slechts na één jaar Duits studeren waagde ik de sprong en na een sollicitatieronde in beide talen namen ze mij aan.
Ik heb mijn talen snel en goed kunnen ontwikkelen in de zomervakanties. Ik merkte dat het enthousiasme en de collegialiteit op de werkvloer erg geapprecieerd werden. Ik deed het werk zo graag dat ik de zomer nadien ook een uitnodiging kreeg om het team weer te versterken.
Alle bedrijven waar ik gewerkt heb hadden steeds een familiale sfeer. Het was minder formeel. Ik vond dat ik zo snel overeenkwam met collega's. Dit zorgde voor een gelukkige sfeer en ik deed mijn werk hierdoor nog liever.
Welk bedrijfscultuur zou het best bij me passen?
Respect voor elkaar, rechtvaardigheid, vriendelijkheid en dankbaarheid vind ik heel erg belangrijk. Ik ben dan ook heel erg dankbaar als ik zulke klasgenoten, vrienden of collega's heb. Een familiale bedrijfscultuur zou dan ook heel erg goed bij me passen. Een bedrijfscultuur waarin je elkaar helpt, motiveert en zorg draagt voor elkaar.
In het werkleven stappen na de studententijd kan een grote stap zijn. Het is veel harder dan je verwacht heb ik me laten vertellen door een office manager aan de Ugent. Zij realiseerde dat ze er toch niet klaar voor was als ze dacht. Ze heeft dan ook heel erg geleerd om het te zien als een job en niet als haar hele leven. Een balans hebben tussen werk en privé is heel erg belangrijk.
Ik kijk heel erg op naar mensen die hun job zien als hun hobby. Mensen die hun job zo graag doen dat het niet aanvoelt als werk en dus heel graag werken. Dat zou ik ook heel graag willen. In een goede omgeving terechtkomen, in het juiste bedrijf met goede collega's en goede werkomstandigheden is dan ook iets waar ik naar op zoek ben.
Wat ik heel graag doe en mezelf later ook zie doen is vertalen. Ik vind vertalen soms een spelletje waarbij je op zoek moet gaan naar de juiste woorden en met die woorden een goed opgebouwde tekst maken. Het is niet gemakkelijk en soms een uitdaging. Daarom vind ik het dan ook leuk. Het is nooit saai en je blijft je talen onderhouden.